Сезон охоты на стажировки: обзор лучших предложений лета 2008



 Стажировка. Наши мамы и папы вкладывают в это понятие совсем не тот смысл, что мы, поколение студентов 21 века. Сегодняшний стажер не имеет ничего общего с бедолагой, отправленным по распоряжению деканата на завод, чтобы поработать пару месяцев в цехах, или, если повезет, в огромную, тонущую в бюрократии организацию, где он перекладывает бумажки из стопки в стопку, а в перерывах заваривает чай.
Сегодня студент идет на практику по доброй воле, потому что понимает, как тяжело ему дастся трудоустройство по окончании вуза, если графа "опыт работы" в резюме будет пустовать. К тому же молодежь, выросшая на Интернете и телевидении, подкормленная проводимыми в университетах бесчисленными презентациями работодателей, не хочет начинать карьеру в маленькой и никому не известной компании. Им подавай Sun Microsystems, McKinsey, EMC, Toyota. Однако каждый отдает себе отчет, что "просто так" стать сотрудником транснационального гиганта не возможно. Тут на помощь и приходит стажировка.

Стажировка оказывается для тысяч студентов единственной надеждой "засветиться" перед HR-менеджерами из "компании мечты". Заманчивее всего выглядят предложения крупных иностранных фирм, имеющих многолетний опыт организаций летних практик по всему миру. Если Вы попадете в представительство американской и австралийской компании, готовьтесь к скоростному погружению в рабочую атмосфере: скорее всего, уже в первую неделю работы Вам некогда будет даже попить кофе. Британцы же предпочитают не шокировать практикантов и предлагают вводный курс обучения, во время которого знакомят со своей корпоративной культурой и особенностями деятельности, а заодно "подтягивают" знания новичков до требуемого уровня.

Лето 2008 обещает быть самым богатым на стажировки за последние 15 лет. Десятки компаний, от мала до велика, открывают свои двери для студентов. Мы предлагаем обзор самых заманчивых предложений по Москве и Санкт-Петербургу.

Motorola

Один из лучших работодателей Санкт-Петербурга, компания Motorola приглашает принять участие в конкурсе на должность Intern MST.

Кандидат должен не только отлично знать английский язык, но обладать навыками программирования java и с/С++.

Программа предполагает занятость не менее 20 часов, а желательно 30-35 часов в неделю.

Подробности можно узнать ЗДЕСЬ>>>

Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung Electronics Co., Ltd. до 8 мая принимает заявки от выпускников 2008 года на одномесячную программу Fresh Graduate Recruitment с перспективой дальнейшего трудоустройства в московском офисе компании.

Сферами интересов Samsung являются маркетинг, экономика, менеджмент, управление продуктами, финансы, право.

От Вас требуется наличие профильного высшего образования (степень бакалавр, специалист, магистр), знание английского языка и средний балл диплома не ниже 4,0.

Развернутое резюме на английском языке необходимо отправить по адресу Fresh@samsung.ru. Дополнительную информацию можно получить на сайте компании SUMSUNG>>>

Microsoft

До 15 мая принимает заявки от студентов 3-4 курсов самая известная в мире ИТ-компания.

Для участия в программе приглашаются студенты практически из всех крупных городов страны: Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Челябинска, Перми, Тюмени, Калининграда, Кемерово и др.

Им предстоит пройти четырехступенчатый отбор, включающий оценку анкет, телефонное интервью, Центр оценки, финальное интервью с будущим Ментором.

Открыты места в отделах продаж программного обеспечения и решений, маркетинга, технической поддержки, финансов, персонала.

Заявку на участие необходимо направить по адресу internru@microsoft.com.

PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers ищет стажера, выпускника 2007-2008гг, в отдел аудита процессов и систем.

В его обязанности будет входить:

- Предоставление услуг на высшем уровне крупнейшим клиентам: банкам, рынкам капитала, лизинговым и страховым компаниям
- Разработка планов работы и подходов к реализации проектов в контексте аудита финансовых отчетностей и/или в сфере консультирования
- Оценка серверных систем клиентов и многоплатформных систем и предоставление подробных отчетов нашим клиентам об уязвимых сторонах этих систем
- Утверждение ввода в эксплуатацию систем внутреннего контроля в службе информационных технологий
- Оценка систем внутреннего контроля в бизнес-процессах и информационных системах
- Оценка автоматизированных систем контроля в рамках информационных систем, в частности компьютерных приложений, связанных с оказанием услуг банкам и финансовым учреждениям

От кандидата требуется отличное знание английского языка, аналогичный опыт работы, аналитический склад ума. Желательно образование в сфере информационных технологий.

SAP CIS

Немецкая компания SAP CIS недавно объявила о поиске студента 4-5 курса для прохождения стажировки в юридическом отделе.

Кандидат должен владеть программами ИПС Гарант, Консультант+, MS office, свободно изъяснятся на английском и быть готовым работать полный день.

Резюме принимаются по адресу Anastasia.rozaeva@sap.com

Hewlett-Packard

Hewlett-Packard открывает двери выпускникам 2009-2010гг и приглашает их принять участие в стажировке по направлениям консалтинг и интеграция, поддержка продаж, техническая поддержка.

После окончания вуза хорошо зарекомендовавшим себя стажерам будет предложено участие в программе для молодых специалистов с перспективой постоянного трудоустройства.

Для студентов очной формы обучения существует возможность неполной занятости по согласованию с менеджером.

Компания предлагает конкурентоспособную оплату труда, ДМС, а так же бесплатные обеды.

Контактное лицо: Лилия Зиангирова, (495) 967-1503
lziangirova@kmsg.ru

Red Bull

Автор одной из самых креативных рекламных акций компания Red Bull приглашает выпускников 2008 года и молодых специалистов с опытом работы не более 3 лет приобщиться к ее "окрыленной" корпоративной культуре за время прохождения 18тимесячной Red Bull Management Trainee Program.

Открыты направления маркетинг, продажи, финансы, логистика.

Выпускники программы получают направления на работу в московский офис или региональные представительства на позиции менеджера.

Обязательно знание английского языка и успешное прохождение отборочных этапов (резюме и анкета, телефонное интервью, бизнес кейс, личное интервью, ассессмент-центр).

Получить подробную информацию и подать заявку можно ЗДЕСЬ >>>

"Макдоналдс"

Самый "вкусный" из представленных нами работодателей предлагает студентам 4-5 курсов за 240 дней пройти интенсивную программу обучения "Менеджер-стажер" и стать вторым ассистентом директора с перспективой повышения до директора ресторана.

Участие в стажировке предполагает 8-мичасовую занятость в течении рабочего дня по сменному графику. Обучение проводится в ресторанах, расположенных в городе проживания. Зарплата выплачивается ежемесячно и не меняется в течении всех 240 дней.

Подробности можно узнать на сайте ЗДЕСЬ >>>
Арина Саламонова
Источник: E-prof.ru









 Новости партнеров:

Загрузка...

















function helpWindowPolitik(file_name) {
var oWindow;
var winwidth = 500;
var winheight = 645;

var winleft = 5;
var wintop = (screen.height - winheight-82) ;
oWindow = window.open('help.php?file_name='+file_name,'page_type','status=0,scrollbars=1,width='+winwidth+',height='+winheight+',top='+wintop+',left='+winleft);
oWindow.focus();
}