Минздравсоцразвития: зарплаты бюджетников должны возрасти



Заработная плата в бюджетной сфере России будет расти более высокими темпами благодаря переходу на новую систему оплаты труда, в ближайшее время она должна возрасти до уровня во внебюджетных секторах. Об этом сообщил заместитель главы Минздравсоцразвития России Александр Сафонов. Он принимал участие в завершившейся сегодня встрече представителей министерств труда и занятости стран «большой восьмерки».
«Мы надеемся, что в ближайшее время достигнем уровня заработной платы в бюджетной сфере, который будет соответствовать внебюджетным секторам, - сказал Сафонов. – То есть если у нас средняя зарплата по экономике 19 тыс., а в бюджетной сфере где-то на уровне 10 тыс., то с переходом на новую систему оплаты в бюджетной сфере она будет равна той, какая есть в экономике». Это «обеспечит конкурентные преимущества найма бюджетников, приток эффективных, мыслящих специалистов», сказал он.

Работа Минздравсоцразвития в этой сфере связана с попыткой решить две проблемы. «Первая - обеспечить более эффективное использование кадрового потенциала с точки зрения оптимизации его численности, а вторая, и главная, - создать условия для повышения зарплаты в бюджетной сфере более высокими темпами и увязать доход с вкладом в конечный результат деятельности бюджетного учреждения», - отметил Сафонов. Он обратил внимание на то, что «это серьезная новация для России, поскольку теперь реально возникают договорные отношения между работодателем в лице руководителя бюджетного учреждения и работника».
«Трудовой договор приобретает индивидуальные характеристики. У нас теперь не будет уравниловки, и каждый работник сможет получать более высокий оклад, если он трудится эффективно, более производительно и более качественно», - заметил Сафонов. 

Источник: Прайм-ТАСС